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365棋牌软件_365棋牌招代理_365棋牌游戏官方下载工作规则
发布时间:03-13 ? 字体: 【】【】【

第一章?? 总 则

第一条?为促进365棋牌软件_365棋牌招代理_365棋牌游戏官方下载(以下简称基金会)各项工作制度化、规范化,提高工作效能,根据《中华人民共和国慈善法》、《基金会管理条例》和《365棋牌软件_365棋牌招代理_365棋牌游戏官方下载章程》(以下简称《章程》),结合我市实际,特制定本规则。

第二条?基金会的最高权力机构是理事会,理事会闭会期间,重要工作由会长办公会议研究决定。

第二章?? 机构和人员组成

第三条?基金会实行会长负责制。工作中的重大问题,必须经理事会或会长办公会议讨论决定。

第四条?会长领导基金会全面工作,负责召集并主持理事会和会长办公会议。

第五条?副会长协助会长工作,会长有其他工作或外出期间,由会长委托一名副会长主持工作。副会长按照分工负责处理分管工作,负责其他方面工作或专项任务,并可代表会长参加有关活动。

第六条?秘书长协助会长、副会长负责处理基金会日常工作,主持基金会内设办事机构的全面工作。

第七条?基金会内设办公室,办公室为理事会的日常办事机构。按《章程》规定,每年向理事会报告工作情况,接受理事会评议。

第八条?办公室的主要任务是:

(一)负责综合协调,做好上情下达,下情上报,发挥好联系各方的桥梁和参谋助手作用。

(二)在资金筹集、管理、使用等方面提出可供选择的方案、措施和建议供领导参考。负责日常救助、资助等项目的审核报批工作。

(三)负责综合性工作计划、总结报告、文件、领导讲话稿、简报等材料的起草工作。

(四)承担日常工作运行,包括文电收发、印信管理、文书处理、会务组织、财会统计、档案管理、办公设备用品的购置管理以及车辆的调度管理等事务。

(五)负责老龄工作方针、政策和各种尊老敬老助老活动的宣传策划和实施,加强与新闻媒体的配合与合作。

(六)负责上级、有关单位和人士来基金会调研、检查指导、访问及交流的接待工作。

(七)完成基金会领导交办的其它事项。

第三章?? 会议制度

第九条?基金会除《章程》规定的会议制度外,建立专项会议制度。

第十条?专题会议由会长召集主持或由副会长、秘书长按工作分工受会长委托召集主持。会议主要任务是研究、协调基金会日常工作中的具体问题和专门事项。

第十一条?理事会、监事会、会长办公会议和专题会议等会议内容要有专人记录,必要时可编写会议纪要。会议议定的事项,如需作新闻报道,须经秘书长同意。报道重大事项,须经会长同意。

第四章?? 财务管理制度

第十二条?财务核算工作执行国家财政部制定的《民间非营利组织会计制度》和基金会《章程》的有关规定,对基金会财产进行管理核算,并接受登记机关、业务主管单位和社会公众的指导、监督。

第十三条?应配备具有专业资格的财会人员进行财务独立核算,秘书长为基金会财务主管。财会人员必须严格遵守《中华人民共和国会计法》规定的有关法规、法纪。

第十四条?财务工作按照各项制度办理,账、款、物分人保管,年终结算时进行盘点核算。会计、出纳职责分开,印签分人管制。

第十五条?所接收的捐赠款、基金增值收益等货币资金收入均应开据盖有基金会财务专用章的合法收款收据。使用前应由会计登记起讫号码,用完后存据须经财政票据所审核后,存档备查,并在基金会网站和媒体公布。

第十六条?财务开支执行事前审签,实行会长一支笔签字报销的管理原则。年度预算内的业务支出在1万元以上须经会长办公会议研究决定后,方可签批;年度预算外的支出,由理事会研究讨论。所有支出决定最终由会长审核签批。

第十七条?人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%

第十八条?购买办公用品等开支,经办人员如需预支款后报账时,须填写《借款单》经秘书长签批后,方可预支。预支款项须于完成任务三个工作日内办理报销手续。

第十九条?固定资产购置与报废,需经会长办公会审核批准后,方可采购或报废。应设立固定资产明细账,并进行不定期盘点。

第二十条?每年11日至1231日为一个会计年度,每年331日前应将基金会上年度财务收支运营情况向理事会报告,同时向登记管理机关、业务主管单位报送有关报表,接受指导、监督。

二十一?财会人员在岗时应履行岗位职责,并对基金会财务运筹提出意见,离岗时应在秘书长的监督下按规定办好交接手续。

第五章?? 人事管理制度

 ?第二十二条?工作人员,应严格遵守和执行国家的法律、法令、法规,并依本制度管理。

第二十三条?工作人员由退休人员、退休返聘人员和专职工作人员组成,退休返聘人员和专职工作人员由基金会会长办公会议讨论决定聘用。

第二十四条?视工作需要可聘用退休人员。经面试合格后,报会长办公会议研究通过后,可正式聘用。退休返聘人员的补贴由办公室参考其它基金会的补贴标准,报会长办公会议审定后执行。

第二十五条?专职工作人员须经过考试、面试合格后填写用工应聘表,审查通过后试用,试用期满合格者,方可正式聘用。

  第二十六条?正式聘用的专职工作人员,应与基金会签订符合厦门市劳动用工法规政策的用工合同,并共同遵守。

  第二十七条?参照《中华人民共和国劳动法》执行各种假期的规定。

  第二十八条?专职工作人员的工资制度及各项福利补贴,参照市直机关非编人员的工薪待遇并结合基金会实际情况执行。?

第二十九条?工作守则

(一)恪尽职守,爱岗敬业,服从领导,听从分配,关心基金会的建设,维护基金会的名誉。

  (二)不得私自经营或兼任与基金会类似的和职务上有关联的业务或职业。

(三)加强自身品德修养,不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利。

(四)严格遵守基金会有关管理规定,不得假借基金会名义从事有损基金会形象和利益的活动。????????

(五)严格执行请假制度,办公室工作人员请假时间在一周之内的,由办公室主任审批;请假时间超过一周的由秘书长审批;副会长、秘书长因事请假由会长审批。

第六章?? 公文宣传审批处理制度

第三十条?公文的撰写,应当符合国家有关法律法规和政策规定以及《章程》的有关精神。以基金会的名义印发的公文按会长负责制的要求,经秘书长核稿后交会长签发。特殊情况可委托副会长签发。

第三十一条?有关工作需上报、请示以及所有收文、信件,包括媒体宣传等,统一先由秘书长阅批,秘书长根据工作分工,报会长、分管副会长批示或直接签批办理。

第七章?? 档案管理制度

第三十二条?档案管理,应符合《档案法》的有关规定,增强档案的实用性和有效性。
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第三十三条?归档范围
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财务审计、会计档案、人事档案、会议记录、协议、合同、通知等具有参考价值的文件资料。
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第三十四条?档案管理由办公室确定一名工作人员负责。
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第三十五条?档案管理人员的职责:保证
基金会的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。
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第三十六条?资料的收集与整理
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(一)归档资料实行 “年度归档”制度。即:次年的一月、二月份为基金会档案资料归档期。重要或特殊情况即时进行立卷归档。

(二)凡应该及时归档的资料,由档案管理人员负责及时归档。
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(三)专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须将原件放入档案柜。
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(四)档案管理人员根据《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。

第三十七条?资料的分类与归档

档案资料的归档每年一次,属于平时立卷归档的不在此定范围内。

第三十八条?档案的借阅

(一)因工作需要借阅档案时,经秘书长批准可直接通过档案管理人员办理借阅手续。

(二)档案借阅者必须做到:

爱护档案,保持整洁,严禁涂改。注意安全保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

第三十九条?档案的销毁

在销毁单位档案资料时,必须由基金会主管领导审批并指定专人监督销毁。

第八章?? 公章管理制度

四十?单位公章由办公室统一管理,并指定专人保管

第四十一条?日常业务用印须经秘书长审批,非常务性合同、协议等有关重要文件用印须经会长签字、署名后方可盖章,并留有原件存档。如违反此规定,后果由直接责任人负责。

第四十二条?原则上不得携带印章外出鉴印。特殊情况确需外出鉴印,应请示秘书长并报会长同意,并由监印人员随同监印。
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第四十三条?
印章应严格保管,如有失职、差错、丢失或违章使用,一经发现需追查有关人员责任。

第四十四条?对外各类合同、协议等文本由基金会法律顾问或会长审核并签字认可。
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第四十五条?印章使用实行秘书长负责制。
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第四十六条?对基金会经营权有重大关联、涉及政策性问题或以基金会名义对政府行政、税务、金融等机构的行文必须经会长审批。
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第四十七条?以基金会名义发放的文件、通知需盖基金会公章的,鉴印人凭已签署的《文件稿笺》办理印鉴手续。

第九章?? 党支部工作制度

四十八?党支部按照《党章》规定,及时组织党员学习传达中央、省、市会议、文件精神,应及时完成厦门市社会组织党工委布置的工作。

第四十九条?党支部每月组织党员开展一次形式多样的活动,充分发挥党支部在基金会工作中的政治核心引领作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

第十章?? ?

五十?本规则未尽事宜,遵循《章程》有关规定开展工作。

第五十一条?本规则于2017911日经会长办公会议讨论研究修订,最终解释权归基金会。

第五十二条?本规则自发布之日起执行。

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????????????????? 0一七年九月十一日

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